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coaching


Vivement la retraite !

Vivement la retraite !

Voilà notre gouvernement a tranché et orienté sa copie sur l’augmentation du temps de travail …
J’espère qu’ils prendront en considération, la pénébilité du travail de certain métier.  En ce qui concerne la cette variation de la durée, elle correspond au constat de l’allongement de notre durée de vie moyenne.
Mais attendons les réactions des syndicats qui ne [...]

CAFE COACHING

 
Nous vous invitons à un Café Coching pour vous exposer en quoi consiste nos missions, ce que nous pourrions vous apporter, quels avantages à très court terme nous pourrions vous apporter.
Prenez contact avec nous pour vous inscrire … à bientôt
L’équipe cmdb-92

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Venez découvrir nos missions d’accompagnement, nos différents domaines d’interventions, posez nous vos questions.
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Retrouvez l’esprit d’équipe … ou l’utilité du Team building en entreprise

Dans un environnement concurrentiel l’entreprise est jugée par ses performances opérationnelles et son niveau de résultat. Cette approche est-elle vraiment pertinente pour juger sur sa pérennité future ?
Hors la spontanéité et rapidité de la réponse grâce aux indicateurs, ne faut-il pas une introspection plus approfondie pour obtenir une réponse plus aboutie. Nous trouverons dans une culture d’entreprise forte et partagée [...]

D’où vous vient cette ame de chef ?

 « Pour être chef, une tendance narcissique n’est pas un défaut, c’est une nécessité »
Je vous propose de prendre connaissance de l’article mis en ligne par CFO-News ( lien en cliquant sur le titre de cet article) une réflexion basée sur l’expérience et la modélisation . Tout défaut cache une qualité … Un lecture utile [...]

Externalisation de la fonction RH … Effet pervers

J’ouvre ici une parenthèse pour revenir sur l’ensemble des externalisations que l’on propose aux entreprises aujourd’hui … ( Souvent solution à la diminution du nombre de demandeurs d’emploi ) . Une entreprise peut avoir recours à des fonctions plus ou moins étendues en externe, mais elle ne doit pas perdre sa culture et savoir faire. Son indentité [...]

Renouez le dialogue pour ne pas tomber des nuees !

45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois !

Selon un sondage dévoilé par Robert Half, quasiment un salarié français sur deux se dit prêt à changer d’employeur dans les six mois à venir. A condition d’avoir une offre intéressante évidemment (pour 36% de ceux qui se disent prêts [...]

La question … Incubateur de la solution !

L’importance de la question? 
Non pas celle que l’on se pose ! qui souvent et maladroitement se satisfait de la réponse latente …
Non, je parle de la question  ! que l’on s’entend poser, propice à l’introspection.
La question désagréable qui éveille la réflexion. Cette question vous fait sortir de votre zone de confort. Elle attise et nourrit votre remise en question vers [...]

L’effet de levier … si simple qu’on l’oublie !

Comme en physique un petit effort peut donner un grand résultat ?
Prenez du recul face à la sacro sainte question ” Comment faire pour augmenter durablement notre chiffre d’affaire”. L’observation des phénomènes naturels nous donnent des voies de solution. Dans l’analyse de votre activité, quelle action pourrait avoir un résultat rapide et conséquent. Souvent au jour le jour [...]

Joindre le "Film" à la parole ! une histoire d’image …

J’ai eu ce matin un entretien très intéressant, avec la créatrice d’une entreprise de production. Ce dernier portait sur les évolutions que connaissent les sites d’entreprises aujourd’hui par l’insertion de plus en plus fréquente de séquence courte “vidéo” ( vous n’avez qu’a recherchez selon “un mot clé professionnel” sur You Tube pour s’en convaincre).
Mon interlocutrice à la tête d’une entreprise [...]